2019年天津市南开区公开招聘事业单位工作人员公告
为满足南开区事业单位补充工作人员的需要，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，南开区人力资源和社会保障局决定组织实施2019年南开区公开招聘事业单位管理岗位及专业技术岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校2019年应届毕业生(含2018毕业尚在择业期且能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的人员)和社会人员。报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即2019年12月16日。年龄要求25周岁及以下的，应1993年12月16日以后出生;年龄要求30周岁及以下的，应1988年12月16日以后出生。
对于有工作经历要求的岗位，工作年限计算的截止日期为2019年12月16日。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行良好，就业观念端正，服从分配；
2、社会人员需具有天津市常住户口，非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科学历、学士及以上学位；
3、具有岗位所需要的专业或技能；
4、具有正常履行岗位职责的身体条件；
5、符合回避的有关规定；
6、具有各招聘岗位所规定的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚或正在接受立案审查的；
2、在公开招聘考试中被认定有考试作弊行为，在禁考期限的；
3、尚未解除党纪、政纪处分的；
4、在读的非应届毕业生；
5、现役军人；
6、法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。
三、招聘单位、岗位数量及岗位其他条件
详见《2019年天津市南开区公开招聘事业单位工作人员计划》。
四、招聘信息发布
招聘公告于12月5日9:00在天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)、南开区人力资源和社会保障局政务网(http://www.tjnk.gov.cn/rlsbj)发布。公告时间为7个工作日。
如遇对《2019年天津市南开区公开招聘事业单位工作人员计划》中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历以及备注内容等有疑问的，可拨打各岗位对应电话咨询。
五、报名与缴费
本次考试报名与缴费均在网上进行。
报名与缴费网址:天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)报名时间：12月16日9:00至12月20日17:00。
笔试缴费时间：12月16日9:00至12月21日17:00。
报考人员只能选报一个岗位，每个岗位的报考人数与招聘计划数之比原则上低于3:1的不能开考。特别紧缺的专业，经报市人社局批准，可适当降低开考比例。审核通过已缴费且报考岗位不能开考的考生在规定时间内可以改报其他岗位。
改报时间：12月23日(星期一)9:00至16:00结束。
根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。请于2019年12月16日至12月21日(上午9：00-11：30，下午14：00-16：00)凭本人身份证及低保证原件及复印件，到中国北方人才市场307室(河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。
报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员要在规定时间内缴费确认，笔试费用每科为45元。
六、笔试与资格复审
(一)笔试
笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》两科(满分各为100分)。
具体时间安排为：
1月4日上午：09:00—11:00 职业能力测试
1月4日下午：14:00—16:00 综合知识
笔试准考证下载打印时间：2020年1月2日上午9：00至2020年1月4日上午9:30。
报考人员可于2020年1月14日登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关事宜。
(二)资格复审
面试前，进入面试的人员须要持相关材料于2020年1月16日至1月17日(上午9：00—11:30，下午14:00—16：00)到南开区人力资源和社会保障局进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试；资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定要求进行资格复审的，取消面试资格。由此形成的人员差额，从同一岗位考生中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。递补考生需通过资格审查取得面试资格。
资格复审需带材料：
1、报名表(A4纸正反面机打表)一份；
2、二代身份证原件、复印件一份；
3、学历证书、学位证书及学信网(教育部)中国高等教育学历查询结果原件、复印件一份；
4、户口本原件、复印件一份(首页及本人页)；
5、工作经历证明(与用人单位签订的合同或社会保险缴费证明)，现所在单位同意报考证明原件、复印件一份；
6、党员身份证明材料；
7、报考岗位要求的其他相关证书的原件、复印件。
持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证，必要时需提供我国驻外使领馆的有关证明。
资格复审合格人员于2月10日后可登录报名网址查询面试事宜，按通知要求进行面试缴费和打印面试准考证。
七、面试
面试时间、地点以面试准考证为准。面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予聘用。报考人员应按照面试准考证上确定的时间、地点参加面试，须携带面试准考证、二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
综合成绩合成方法为：
综合成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%
综合成绩满分为100分。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，综合成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员，如仍出现并列情况，则一同进入体检。
八、体检和考察
(一)体检
面试工作结束后第5个工作日，报考人员登录报名网站查询是否进入体检，并按要求参加体检。
以综合成绩按照由高分到低分排序，按招聘岗位与进入体检人数之比1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃。因报考者体检未合格或自动放弃体检的，该岗位将按综合成绩由高分到低分依次递补。体检阶段递补按照招聘单位意见进行。
(二)考察 考察由招聘单位及其上级主管部门组织实施，做到全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
九、公示
根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，在天津市人才服务中心网、南开区人力资源和社会保障局政务网进行公示，公示期为7个工作日。
十、聘用
应聘人员须按照通知统一办理报到手续，对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格。
招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发﹝2009﹞126号)处理，并记入本人诚信档案。
本次事业单位公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上任何名义的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
监督电话：022-87875315(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)
网站咨询：022-28013603(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)
附件：2019年天津市南开区公开招聘事业单位工作人员计划
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天津市第一中学2020年公开招聘实施方案
为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2020年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的意见》（津教委规范〔2017〕2号）等文件精神，制定以下招聘工作实施方案。
一、学校简介
始建于1947年的天津市第一中学，是一所朴实敬德、人才辈出的全国知名学府，全国首批示范性高中、市教委直属重点完全中学。拥有国务院政府特贴专家、正高级教师、特级教师、天津市未来教育家奠基工程学员、天津市学科领航教师、市区级学科带头人等骨干教师近百人。学校以立德树人为根本任务，以“按照国家和社会发展的需要，为每一个学生的需求与发展创设优质环境，使之逐步形成可持续成功与恒久幸福人生的重要品质”为办学理念，以“文化引领的卓越教育”为办学特色，以“高尚的品德、健康的身心、出色的能力、服务的精神”为培养目标，以“礼貌、诚实、感恩、爱心、责任、自尊、自强、乐群、善学、尚新”为育人内容，不断深化内涵发展，逐步优化满足学生个性化发展需求的特色课程体系和育人活动体系，着力建设高素质、专业化、创新型名师队伍，创造适合学生的教育。学校教育教学质量稳居全市前列，大批学生考入清华大学、北京大学、耶鲁大学、麻省理工学院等国内外知名高等学府，每年都有几百名学生在国家级市级学科竞赛、体育比赛、文艺展演中获奖。我们按照国家和社会发展的需要创设优质的环境，为人才持续成功和恒久幸福奠定了坚实基础。
二、招聘原则
我校2020年招聘工作贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件择优聘用。
三、招聘岗位及人数
我校2020年拟招聘专业技术岗人员17名，见《2020年天津市第一中学招聘新教师计划及基本条件》（附件一）。
四、招聘范围与对象
招聘全日制普通高校2020届毕业生。
五、报考条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；
3、热爱教育事业，热爱教师职业；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；
6、具有相应学科高级中学教师资格证书。招聘过程中，尚未取得教师资格证的，应在入职前取得相应学科的高级中学教师资格证书；
7、本科生年龄在25周岁以下（1995年1月1日以后出生）,硕士研究生年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生）,博士研究生年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
8、具有岗位要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1、现役军人；
2、非2020届高校毕业生；
3、在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5、曾被开除公职的人员；
6、法律法规规定其他不宜录用的人员。
六、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行。本次专业技术岗招聘的具体程序如下：
（一）制定和上报招聘方案
我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。
（二）发布招聘公告（2019年12 月 5 日- 12 月13 日）
在天津市教育委员会门户网站（http://jy.tj.gov.cn）公开招聘专栏、天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）、天津一中官方网站（http://www.tjyz.org）以及相关高校就业指导网等媒体发布招聘公告。
（三）报名、网上审核与缴费
1、报名（2019年12月 14 日-12月 18 日，12月 14 日上午9:00开始，截止时间为12月 18 日下午5点）
本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员直接在天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）有关链接报名。其中教育经历应从高中起如实填写。
2、网上审核与缴费
通过网上审核的应聘人员请到报名系统确认并交费，准备参加资格面审和笔试。报名确认截止后，职位招考计划数与报考确认人数的比例低于1:5时，取消该岗位招聘。缴费截止时间为12月19 日下午5点，进入笔试的人员名单12月20日在天津一中官方网站（http://www.tjyz.org）公布。12月21日9:00--17:00通过报名网站打印准考证。
（四）资格面审与考试
1、笔试：（12月 22日）通过初审的应聘人员在天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）上下载打印准考证。应聘人员持准考证和身份证按规定时间到我校进行笔试。笔试内容为专业知识和综合知识，两科总分均为百分制，笔试总成绩按专业知识和综合知识两科测试得分7:3的比例汇总得分，满分为100分。笔试内容不指定参考用书。笔试结束后7个工作日内，笔试成绩在天津一中官方网站（http://www.tjyz.org）公布。
2、资格复审（12月 25 日）根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：5的比例初步确定面试人员，进入面试的人员请携带以下材料的原件和复印件，到我校进行资格审核：
①身份证；
②个人简历及简历中涉及到的各类证书；
③毕业生推荐表；
④教师资格证；
⑤本科学历、学位证书；
⑥在校证明（注明专业、是否能如期毕业及毕业时间）；
⑦英语等级证书;
⑧本科及研究生阶段的成绩单（加盖学校公章）。
若出现资格复审不合格的考生取消面试的资格，按笔试成绩由高到低顺次递补。
3、面试：根据笔试成绩和资格复审确定进入面试人员，参加面试人员名单、时间和地点详见天津一中官方网站（http://www.tjyz.org）。
面试主要形式是说课和答辩。考官根据说课和答辩等的情况给出分数。面试总分为100分，60分为及格线。
4、计分：面试超过及格线的考生，按照笔试、面试成绩5：5的比例进行加权计算总成绩。按总成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。总成绩在天津一中官方网站（http://www.tjyz.org）公布。
（五）体检
根据考生的综合成绩，按照招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在我校指定的市三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发【2005】1号）执行。未按时参加体检视为自动放弃。
（六）考察
考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，将考核结果形成书面材料。
（七）公示
我校根据笔试、面试、体检、考察结果，经校领导班子研究确定拟聘用人员名单，并在招聘信息发布范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（八）聘用
学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。
拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，应按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。
（九）报批与备案
填写《事业单位公开招聘工作人员备案名册》，按照干部人事管理权限报主管部门审核、备案。
七、纪律与监督
（一）我校公开招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，实行回避。
（二）招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决杜绝下列违反公开招聘纪律的行为：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5、学校负责人员违反规定私自聘用人员的；
6、违反招聘规定的其他情形的。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
招聘工作咨询电话：022-23143889
招聘工作监督电话：022-23391126
天津市第一中学
2019年12月
附件一：《2020年天津市第一中学招聘新教师计划及基本条件》
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天津市新华中学2020年公开招聘实施方案
为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2020年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的意见》（津教委规范〔2017〕2号）等文件精神，制定以下招聘工作实施方案。
一、学校简介
天津市新华中学，始建于1914年，初名天津私立圣功女学校，1973年定名为新华中学。学校为完全中学，财政全额拨款事业单位。1978年成为天津市教委直属重点中学，其后学校跨越式发展，已成为天津市首批示范高中校，中华百年校、中国百强中学。现今，正值建校105周年，新华中学集团化办学规模不断扩大，教师队伍建设蒸蒸日上，拥有全国五一劳动奖章获得者、全国优秀教师、国培专家、特级教师、正高级教师、天津市未来教育家奠基工程教师、天津市学科领航教师、市区级学科带头人等骨干教师百余人。
百年新华，立德树人。新华中学正在打造“新华品牌学校”，秉承“办大气教育 建精致校园”办学理念，强化“养正育才 发展优长”特色，培养高素质复合型人才，打造“精通业务、教学严谨、热爱学生、为人师表”教师队伍。近年来，我校已处于天津领先、区域领军位置，机器人小组国际大赛披金戴银，艺术社团全国问鼎,学科竞赛数百余人市级翘楚，40余人入选天津市代表队，10余人全国夺魁,更有佼佼者国际奥赛折桂、高考居首金榜题名。今日新华已是天津基础教育的一张耀眼品牌。
二、招聘原则
我校2020年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公开公平、竞争择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘岗位及人数
我校2020年拟招聘专业技术人员14名。具体岗位为中学数学、语文、政治教师各2人，物理、生物、地理、历史、音乐、体育教师、校医、网络技术实验员各1人。
四、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；
3.热爱教育事业，热爱教师职业；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；
6.教师岗位须持有相应学科高级中学教师资格证（资格审核时间前已取得）；
7.具有岗位要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.现役军人；
2.在校在读（全日制）非应届高校毕业生；
3.曾在公开招聘考试中，有考试作弊行为的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.曾被开除公职的人员；
6.法律法规规定其他不宜聘用的人员。
（三）各岗位具体报考条件见附件1《2020年天津市新华中学公开招聘岗位信息详表》。
五、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试（测试）、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
（一）制定和上报招聘方案
我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。
（二）发布招聘公告（2019年12月5日-12月13日）
招聘方案批复后，根据上级主管部门的统一安排，在天津市教育委员会网站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市新华中学网站（http://xhzx.tj.edu.cn/）及官方微信公众号等媒体发布招聘公告，发布时间不少于7个工作日。
（三）报名与资格审核
1.网上报名（要求：教育经历由高中开始填写）
时间：2019年12月14日9:00至12月18日16:00
网址：天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）
2.资格审核
时间：2019年12月18日下午13:30-17：00（体育教师岗位网上初审，专业技能测试当日现场资格审核）；
地点：天津市河西区马场道99号，天津市新华中学院内；
资格审核分学科进行，具体安排详见当时学校的通告。
应聘人员需携带以下审核材料：
①身份证；
②高级中学教师资格证；
③所在学校（院系）出具的2020届毕业生推荐表、成绩单、在校证明（加盖公章且包括：生源地，政治面貌，在读学历阶段的入学、毕业时间等）；
④自高中起已取得的学历、学位证件；
⑤能证明个人能力的相关材料
以上材料校方验原件留复印件，复印件按以上顺序排列。
应聘不同岗位人员资格审核注意事项：
①应聘体育教师岗位人员直接进行网上资格审核，审核截止时间2019年12月18日17：00。现场资格审核于专业技能测试当日进行（具体时间以准考证为准，须携带前文提及的审核材料）。个人需保证网上提交信息真实准确，如专业技能测试当日现场资格审核发现信息不实或有误，将取消应聘资格，造成损失由个人负责。
②除体育教师岗位外，外地院校在学应聘人员如确有困难，可以通过报名网站申请于笔试当日进行资格审核（具体时间见学校通告）。个人需保证网上提交信息真实准确，如笔试当日现场资格审核发现信息不实或有误，将取消笔试成绩或应聘资格，造成损失由个人负责。
3.考试缴费及准考证打印
（1）笔试缴费及准考证打印：应聘人员通过资格审核后，即可网上缴纳笔试考务费，缴费截止时间为2019年12月19日16：00；逾期未缴费人员视为自动放弃。请于2019年12月20日14:00至12月21日14：00前打印准考证。
招聘岗位与实际报名人数之比不低于1:5。达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘。各岗位参加笔试人员名单也将在学校网站或报名网站公布。
（2）面试缴费及准考证打印：具体面试缴费安排及准考证打印时间在报名网站上另行通知。
（四）考试
1．第一类岗位考试
（1）笔试（暂定2019年12月21日14:00，具体时间以准考证为准）
应聘人员持准考证、身份证按规定时间到我校进行笔试。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。笔试的内容为专业知识和综合知识，总分为100分，笔试内容不指定参考用书。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘1：5的比例确定面试人员。笔试结束后7个工作日内，可通过报名网站查询笔试成绩、进入面试人员名单及面试安排。
（2）面试
教师岗位面试分两个阶段进行：
教师岗位面试第一阶段
一答辩。应聘人员参加活动并回答考官提出的问题，考官根据参与活动和回答问题的情况给出分数；
二模拟授课。应聘人员进行现场讲授，由考官根据试讲情况给出分数。
教师岗位面试第一阶段总分为100分。面试第一阶段分数与笔试分数按5:5比例加权计算成绩，由高到低排序，按岗位招聘人数不少于1：2的比例确定进入第二阶段面试的人员。未参加第二阶段面试人员，面试第二阶段成绩记为0分。
教师岗位面试第二阶段
一进班授课。应聘人员根据授课内容，面向学生群体现场教学，由考官根据教学情况给出分数；
二组织实施教育活动。应聘人员根据我校提前通知并事先准备的教育主题，面向学生群体，组织现场主题教育活动，由考官根据整体情况给出分数。
教师岗位面试第二阶段总分为100分。
教师岗位面试两个阶段成绩按6:4的比例进行加权计算面试总成绩。面试总成绩相同的，以第二阶段面试成绩高者排前。
校医岗位面试分两部分：
一答辩。应聘人员参加活动并回答考官提出的问题，考官根据参与活动和回答问题的情况给出分数；
二实际操作。应聘人员当场抽取考试题目，进行现场实际操作，由考官根据实际操作情况给出分数；
校医岗位面试总分为100分。
（3）计分
面试结束后，按照笔试、面试总成绩5:5的比例进行加权计算综合成绩。综合成绩60分为合格，合格者按成绩由高到低排序。综合成绩相同的，以面试总成绩较高者排前。面试结束后7个工作日内，通过学校或报名网站公布综合成绩。
2．第二类岗位考试（体育教师岗位）
（1）专业技能及理论测试（含现场资格审核，具体时间以准考证为准）
应聘人员需按准考证指示时间，持身份证、准考证和审核材料（详见前文）到我校进行现场资格审核和专业技能测试。未按时参加现场资格审核和专业技能测试视为本人放弃应聘。相关专业具体测试内容见附件2《2020年天津市新华中学体育教师岗位专业测试内容》。
测试满分为100分。根据测试成绩由高到低按岗位招聘人数不低于1：5的比例确定面试人员。专业技能测试结束后7个工作日内，可通过报名网站查询测试成绩、进入面试人员名单及面试安排。
（2）面试
包括说课和进班授课两部分。
一说课。应聘人员面向考官，讲解指定授课内容的教学设计，并回答考官提出的问题，考官根据现场表现给出分数；
二进班授课。应聘人员根据指定授课内容面向学生群体现场教学，由考官根据教学情况给出分数。
体育教师岗位面试总分为100分。
（3）计分
面试结束后，按照测试、面试成绩4：6的比例进行加权计算综合成绩。综合成绩80分为合格，合格者按成绩由高到低排序。综合成绩相同的，以面试成绩较高者排前。面试结束后7个工作日内，通过学校或报名网站公布综合成绩。
3．第三类岗位考试（网络技术实验员岗位）
（1）笔试（暂定2019年12月21日14:00，具体时间以准考证为准）
应聘人员持准考证、身份证按规定时间到我校进行笔试。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。笔试的内容为专业知识和综合知识，总分为100分，笔试内容不指定参考用书。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘1：5的比例确定面试人员。笔试结束后7个工作日内，可通过报名网站查询笔试成绩、进入面试人员名单及面试安排。
（2）面试
面试分三部分进行：
一答辩。应聘人员参加活动并回答考官提出的问题，考官根据参与活动和回答问题的情况给出分数；
二个人作品展示。应聘人员现场演示讲解自己的作品，并回答考官针对作品的提问，由考官根据展示讲解情况给出分数；
三实际操作，应聘人员当场抽取考试题目，进行现场实际操作，由考官根据实际操作情况给出分数。
网络技术实验员岗位面试总分为100分，60分为及格线，未达到及格线的不计算综合成绩，不能进入下一环节。
（3）计分
面试结束后，按照笔试、面试成绩4：6的比例进行加权计算综合成绩。综合成绩80分为合格，合格者按成绩由高到低排序。综合成绩相同的，以面试成绩较高者排前。面试结束后7个工作日内，通过学校或报名网站公布综合成绩。
（五）体检
根据考生综合成绩，按照岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。在符合相关规定的综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，本单位可根据情况决定是否进行等额递补。
（六）考察
对体检合格人员按有关规定组织考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。在上述考察中应聘教师的个人素质和能力需达到学校各项工作的管理要求。考察结束后，将考核结果形成书面材料。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的拟聘岗位空缺，本单位可根据情况决定是否进行等额递补。
（七）公示
我校根据笔试（测试）、面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，并在招聘信息发布范围内公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（八）聘用
拟聘人员须按学校规定时间完成报到手续（特殊情况需经学校同意，延期最多不超过规定时间3个月）。学校与受聘人员签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。
如有拟聘人员自愿放弃聘用或未在规定时间内报到等情形导致招聘岗位空缺，本单位可根据情况决定是否按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。
六、纪律与监督
（一）我校公开招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及可能影响招聘公正的情况，实行回避。
（二）我校2020年招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.学校负责人员违反规定私自聘用人员的；
6.违反招聘规定的其他情形的。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
咨询电话：（022）23288278
监督电话：（022）23247780—8009
天津市新华中学
2019年12月
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天津地质调查中心
中国地质调查局天津地质调查中心（华北地质科技创新中心）是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位，主要承担华北地区地质调查、科技创新、科学普及和相关综合研究工作，承担区域内地质调查项目管理和监管工作，承担地质调查成果、资料和数据的社会公益性服务工作，现因工作需要招聘实验测试室辅助岗劳务派遣人员2名，具体岗位及需求如下：
天津市儿童医院
根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局及天津市卫生健康委员会有关公开招聘工作的文件精神，天津市儿童医院拟公开招聘儿科医师，具体岗位及需求如下：
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南开区公证处
天津市南开区公证处是具有独立法人资格的事业单位，坐落在天津市南开区，业务范围为天津市行政区域内各类公证业务及相关法律事务。根据工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员5名，具体岗位及需求如下：
一、招聘岗位数量、报考条件及工作内容
(一)文字综合岗1名
(1)报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍(户籍限天津市);
2.政治面貌为中共党员;
3.普通高等教育全日制大学本科及本科以上学历，学士及以上学位(需在2019年12月9日及以前已取得相应的学历学位证书)，中国语言文学、新闻传播学、政治学、马克思主义理论、管理学类专业;
4.年龄30周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日。例：30周岁以下，即指1989年12月9日及以后出生，其他年龄以此类推)。
(2)工作内容
1.完成日常办公室事务性工作，包括宣传、人事、物品采买和管理、固定资产管理和维护、填写上报各类报表等工作;
2.负责对外联络及综合协调工作;
3.公证处安排的其他临时性工作。
(二)档案综合管理岗1名
(1)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍(户籍限天津市);
2.普通高等教育全日制大学本科及本科以上学历，学士及以上学位(需在2019年12月9日及以前已取得相应的学历学位证书)，图书馆、情报与档案管理、法学、政治学、马克思主义理论、文学类专业;
3.年龄30周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日。例：30周岁以下，即指1989年12月9日及以后出生，其他年龄以此类推)。
(2)工作内容
1.负责公证处档案接收、立卷、分类、扫描、整理、保管和查档、调档工作;
2.负责档案的归档统计、清查汇报与卷宗催交工作;
3.公证文书粘贴制作发放工作;
4.公证处安排的其他临时性工作。
(三)业务助理岗1名
(1)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍(户籍限天津市);
2.普通高等教育全日制大学本科及本科以上学历，学士及以上学位(需在2019年12月9日及以前已取得相应的学历学位证书)，法律、法学专业;
3.年龄30周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日。例：30周岁以下，即指1989年12月9日及以后出生，其他年龄以此类推)。
(2)工作内容
1.完成处内的公证业务辅助工作;
2.协助公证员完成公证调查、取证、现场办证等其它公证辅助工作;
3.如有特殊紧急任务，能适应加班、出差等情况;
4.公证处安排的其他临时性工作。
(四)综合接待岗2名
(1)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍(户籍限天津市);
2.普通高等教育全日制大学本科及本科以上学历，学士及以上学位(需在2019年12月9日及以前已取得相应的学历学位证书)，法律、法学专业;
3.年龄30周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日。例：30周岁以下，即指1989年12月9日及以后出生，其他年龄以此类推)。
(2)工作内容
1.负责公证处大厅雷锋岗前台接待和基础业务咨询，维护大厅秩序;
2.电脑及办公设备网络维护;
3.公证处安排的其他临时性工作。
二、有下列情形之一的，不得报名
1、受过刑事处罚或正在接受立案审查的;
2、在公开招聘考试中被认定有考试作弊行为，在禁考期限的;
3、尚未解除党纪、政纪处分的;
4、在读的应往届毕业生;
5、现役军人
6.曾被单位辞退或开除的;
7.直系亲属和对本人有重大影响的旁系亲属中曾有被判处或者正在服刑的;
8.本人及直系亲属或关系密切的旁系亲属有参加非法邪教组织的。
三、招聘流程、报名方式、时间及相关事项
(一)招聘流程
发布公告、报名、缴费、笔试、现场资格审核、面试、体检、政审。
(二)报名和笔试缴费方式、时间及相关事宜
发布公告时间：2019年12月2日9:00开始
报名、笔试缴费时间：2019年12月9日上午9:00至12月13日17:00在http://www.tjtalents.com.cn/报名。报名人员在12月14日17:00前缴纳笔试考务费45元。
(三)其它相关事项
报考人员只能选报一个岗位，每个岗位的报考人数与招聘计划数之比原则上低于3:1的不能开考。
报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，如报考人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。
四、笔试、现场资格审核、面试
(一)笔试
笔试科目为《综合能力测试》。
笔试采取闭卷纸笔作答形式。试题由市级专业考试机构命制。笔试考试全程委托市级专业考试机构组织。不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试下载打印准考证时间：2019年12月18日上午9:00至12月20日17:00。
笔试时间：2019年12月21日(具体地点、时间和考生须知详见准考证)。
笔试成绩查询时间：2020年1月2日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
(二)现场资格审核
进入面试的考生须持相关资格证书原件及复印件，包括身份证、户口本首页及本人页、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、报名登记表2张等其他相关材料(具体内容以资格审核前的通知为准)到指定地点进行资格审核。
资格审核时间：2020年1月6日上午9：00-11:30下午2:00-5:00
资格审核单位：天津市南开公证处
资格审核地址：天津市南开区长江道23号天津市南开公证处
资格审核合格者可以参加面试，请按规定时间及时打印面试准考证。
资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定要求进行资格复审的，取消面试资格，由此形成的人员差额，从同一岗位考生中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。递补考生需通过资格审查取得面试资格。
(三)面试
面试按各岗位笔试成绩由高分到低分排序，根据进入面试的人数与招聘计划人数3:1的比例，确定进入面试考试的人选名单。进入面试考试的人数达不到3:1比例时，按照进入考试的实际人数进行。
面试方式为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。
面试下载打印准考证时间：2020年1月9日上午9:00至1月11日17:00。
面试时间：2020年1月12日(具体地点、时间和考生须知详见面试准考证)。
五、总成绩的核算与体检、政审、聘用
(一)面试结束后，按笔试占50%、面试占50%的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
2020年1月15日在报名网址公布考生总成绩。
(二)发布总成绩同时发布体检通知，体检按招聘人数1:1的比例进行，参照公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃，责任自负。体检费用由报考人员缴纳。
(三)政审参照公务员录用政审规程执行。
体检、政审不合格或放弃的名额由招聘单位根据实际需要，按照考试总成绩从高到低的顺序分岗位依次递补。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则进行递补。请报考人员保证通讯畅通，因考生通讯设备不畅造成通知不到的，由考生个人负责。
六、聘用、薪酬待遇及其他情况
确定为聘用人员后，应在规定的时间内办理入职手续，如未在规定的时间内办理入职手续，视为自动放弃。
薪酬待遇：确定聘用后实行2个月试用期，试用期间待遇为2400元/月。正式聘用后，聘用期间工资执行现聘用人员工资标准，基础工资3000元/月(包含保险及公积金等)，同时根据月创收情况发放绩效奖金及补贴。受聘期间的五险一金及员工福利等根据国家有关法律和政策执行。
特别提示：
本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
报名咨询电话：13352098862
网站咨询电话：022-28013603
武清区部分事业单位
经天津市武清区人民政府批准，开展武清区赴清华大学设点公开招聘事业单位人员工作，本次拟为武清区相关街道所属事业单位、教育系统城区高中校、卫健系统城区医疗卫生单位招聘管理岗位和专业技术岗位工作人员79人，具体岗位及需求如下：
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北辰区消防支队
受天津市北辰区消防支队委托，计划公开招聘消防文员1名和政府专职消防员52名（专职消防员50名、专职消防车驾驶员2名），具体岗位及需求如下：
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一、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；
（二）具有岗位要求的户籍及身体条件（社会青年限本市、河北兴隆、甘肃华池三个地区，退役军人可放宽至全国；户籍迁入时间截止至2019年11月28日）；
（三）消防文员、政府专职消防员和政府专职消防车驾驶员年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年12月9日至2001年12月9日期间出生）；原消防部队退伍军人，服役满10年退伍的年龄可放宽至40周岁（1978年12月9日至2001年12月9日期间出生）；
（四）具有岗位要求的国家承认的学历及其他相关证书/证件（专职消防员驾驶员要求有B2及以上驾驶证）；（证书/证件取得时间截止至2019年12月9日）；
（五）持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料；
（六）具备招聘岗位所规定的其他条件；
（七）凡有下列情况之一者，不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.受过党内或行政警告以上处分的；
3.正在接受立案审查的。
二、招聘岗位
招聘岗位、人数和条件详见《天津市北辰区消防支队公开招聘合同制聘用人员计划表》
三、招聘办法
（一）招聘信息发布
报考人员从2019年11月29日起可在泰达人才网：http://www.tedahr.com查询。
（二）报名
考试报名和缴纳笔试考务费均在网上进行，笔试费用为45元/人，逾期未办理交费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。
报名网址：http://www.tedahr.com
报名时间：2019年12月9日8：30-12月11日16：00
缴费时间：2019年12月10日8：30-12月12日16：00
报考人员限报一个岗位，不可兼报。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。
报考人数不足2人的岗位不能开考，由招考部门取消该岗位的招考计划，报考该岗位的人员可在规定时间内改报其他岗位。考生在改报期内未改报成功，考务机构会在规定的时间内退还考生所缴考务费用。
岗位报考人数与招考计划数之比低于2：1的，招考部门相应调整该岗位的招考计划数。（此次招聘政府专职消防员不设招收比例限制）
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保证原件及复印件，请于2019年12月11日至12月12日（上午9：00-11：30，下午13：30-16：00）到天津市北辰区消防支队（地址：天津市北辰区汾河南道2号）办理减免考务费用手续。
改报时间: 2019年12月13日
打印准考证时间: 2019年12月13日8：30-12月14日9：30,登录报名网址打印准考证（逾期系统关闭，无法进行下载）。
天津泰达人才服务有限公司负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。
（三）笔试
笔试科目为行政职业能力测试,笔试 题目均为客观题。
行政职业能力测试内容包括：简单数字推理和运算能力、判断推理、言语理解与表达、资料分析、基础法律知识和时事政治等。
笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为90分钟，满分为100分。
笔试时间：2019年12月14日
报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
报考政府专职消防员、专职消防车驾驶员岗位的人员不需参加笔试考试直接进入体能测试。
笔试成绩查询时间: 2019年12月18日，报考人员登录报名网址查询笔试成绩及资格复审安排。
（四）体能测试
报名政府专职消防员、专职消防车驾驶员的合格人员按岗位不同分别参加体能测试，未按照规定时间地点参加体测、资格复审、面试（实地操作）的考生视为自行放弃，不予退费。报考考生需预先参加体能测试（共计4项）。按照体测成绩由高到低的顺序进入面试，不合格的将取消面试资格。
体能测试科目：仰卧起坐、立定跳远、100米跑、俯卧撑。体测科目依据标准进行评分，具体标准参照（附件二：合同制消防员考核项目及评分标准）
体测时必须携带第二代身份证，未带证件的报考人员不得参加体测。体测不合格者被淘汰，不得参加面试。体测成绩于次日网上公布。未按规定时间到场参加体测视为自动放弃。体测成绩60分为及格。
报考消防文员岗位的人员不需参加体能考试。
体测时间：2019年12月17日上午9:00
体测地点：天津市北辰区职业大学足球场旁（天津市北辰区洛河道2号）
（五）资格复审
笔试、体能测试结束后，报考文员岗位的按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。报考政府专职消防员、专职消防车驾驶员岗位的体测成绩及格均可进入面试（实地操作）。进入面试（实地操作）考生需先参加资格复审。
资格复审时间：2019年12月19日
资格复审所需材料：
1.报名登记表（登录报名网站下载打印）；
2.本人身份证；
3.户口本；
4.符合报考岗位要求的学历证书及其他证书/证件。
以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件（一式一份）。
资格复审通过后，现场缴纳面试劳务费（面试费用为45元/人），领取面试准考证。
过期将不予办理交费手续，同时视为自动放弃下一环节资格。资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审、未缴纳面试劳务费或未领取面试准考证的考生取消参加面试资格。
（六）面试（实地操作）
报考消防文员和政府专职消防员需参加面试
面试形式：结构化面谈
面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。
面试时间：时间、地点详见《面试准考证》
进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
报考合同制消防驾驶员岗位的需参加实地操作
实地操作：采取现场操作
实地操作成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。
实地操作时间：时间、地点详见《实地操作准考证》
面试（实地操作）缴费及打印准考证时间于资格复审时通知,届时请登录报名网址进行缴费打印（逾期系统关闭，无法进行缴费及打印）。
报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试（实地操作）时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
岗位总成绩的计算方法：
1、政府专职消防员：
总成绩=体测成绩×50％+面试成绩×50％。
2、消防文员：
总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
3、政府专职消防员驾驶员：
总成绩=体测成绩×50％+实地操作成绩×50％。
消防文员笔试成绩保留1位小数，政府专职消防员、专职消防车驾驶员体测成绩保留整数，所有人员面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，报考消防文员的以笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选，报考专职消防员的以面试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选，报考专职消防车驾驶员的以实地操作成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
（七）体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。
（八）考察
考察由用人单位或其上级主管部门组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的，不予聘用。
（九）公示
考察结束后，对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。
（十）递补
在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
四、聘用及薪酬标准
(一)被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理，采取劳务派遣制的用工方式，具体方式参照用人单位同类人员；
(二)被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。具体如下：
1.消防支队消防文员：实发工资2600元左右；
2.消防支队专职消防员：实发工资4200元左右；
注：五险为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金为住房公积金。
（三）工作满一年以上且表现优秀的，可任命为副班长、班长、副队长（中队长助理）、队长。
（四）合同制消防员主要参与消防救援队日常灭火救援、训练和其他消防保卫任务，实行24小时工作制度。被聘用人员实行劳务派遣制，与天津市日越星辰劳务服务有限公司签订劳务派遣合同，工作岗位由招聘单位统筹安排，试用期为2个月。（试用期2个月后由招聘单位组织考核，考核不合格者招聘单位有权辞退）。被聘用人员需服从组织分配，投入支队下属各消防中队工作，实行每月工作20天休10天的工休制度。
特别提示
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理，同时记入本人诚信档案。
咨询电话：022-25295966
监督电话：022-26142807
天津外国语大学附属东疆外国语学校
天津外国语大学附属东疆外国语学校是由天津外国语大学与天津东疆保税港区管委会合作创办的外语特色校。现因工作需要，面向社会公开招聘教师，具体岗位及需求如下：
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来源：天津市人事考试网 天津广播 天津日报
赣公网安备 36050202000375号